Προβληματισμό στην κοινή γνώμη
και πολύ περισσότερο στους συναδέλφους, προκάλεσε η δημοσιοποίηση από τη
Διοίκηση της Τράπεζας, μελέτης για το ενδεχόμενο εξόδου της χώρας από τη ζώνη
του ΕΥΡΩ και τη βιβλική καταστροφή που θα ακολουθήσει.
Η Διοίκηση εμφανίζεται να επεμβαίνει στην πολιτική σκηνή
βάζοντας σε κίνδυνο τα συμφέροντα της Τράπεζας και των μετόχων της, για τα
οποία πράγματι είναι υπεύθυνη.
Επισημαίνεται, ότι σε ανάλογες ή
και χειρότερες περιπτώσεις στο παρελθόν, δεν υπήρξαν τέτοιες πρωτοβουλίες.
Το ότι Ανώτατο
στέλεχος της Τράπεζας επινόησε αυτή την
μελέτη και το ίδιο στέλεχος διετέλεσε το διάστημα 1987-1995, στέλεχος του ΔΝΤ
με αρμοδιότητα τις υποθέσεις της Πολωνίας, δεν μπορεί από μόνο του να
αντικρούσει την επιστημονικότητα των κριτηρίων του, αλλά σίγουρα δείχνει το
στίγμα του τρόπου με τον οποίο αντιλαμβάνεται και εκτιμά τις οικονομικές
εξελίξεις και ιδιαίτερα τον τρόπο που αντιμετωπίζει τις συνέπειες αλλά και τις
δυνατότητες που θα προκύψουν από το ενδεχόμενο επιστροφής της χώρας στο εθνικό
νόμισμα.
Στο πλαίσιο μιας ανακοίνωσης δεν
είναι δυνατόν να σχολιασθεί με αυστηρά οικονομικά κριτήρια η εν λόγω μελέτη, ο
χρόνος και οι εξελίξεις θα την κρίνουν, αλλά όμως δεν μπορούμε να μην
επισημάνουμε τα παρακάτω:
- Τον τρόπο με τον οποίο αντιμετωπίζεται η
διαφορετική άποψη και οι εναλλακτικές δυνατότητες.
- Το γεγονός της διαχρονικής μετά την ένταξη στο
ενιαίο νόμισμα, οικονομικής κατάρρευσης των χωρών του Νότου.
- Την γνώμη πολλών και έγκυρων, κυρίως από την
άλλη μεριά του Ατλαντικού αλλά και της Μ. Βρετανίας οικονομολόγων, ότι η πιθανή
επιστροφή στο εθνικό νόμισμα δεν είναι καταστροφή αλλά μπορεί υπό συνθήκες να
εξελιχθεί σε μονόδρομο που θα προσφέρει προοπτική ανάπτυξης.
- Τις δηλώσεις του Προέδρου της ΕΚΤ σχετικά με τη
βιωσιμότητα του ΕΥΡΩ.
Τέλος, θέλουμε
να αναφερθούμε στις εξελίξεις που αφορούν στις διαπραγματεύσεις που ήδη έχουν
αρχίσει για την υπογραφή της νέας επιχειρησιακής μας σύμβασης , κάτω από το
πρίσμα της παρούσας θέσης της Διοίκησης, η οποία στερείται οικονομικών και στρατηγικών επιχειρημάτων, για μείωση περίπου κατά 15% των αποδοχών μας.
Εδώ θέλουμε να
καταστήσουμε σαφές ότι:
1. Δεν
πρόκειται να συναινέσουμε, στις αυθαίρετες προτάσεις της Διοίκησης για
μονομερή μείωση του κόστους, ενώ οι στρατιές των συμβούλων της συνεχίζουν να αμείβονται
με μισθούς και πάσης φύσεως παροχές περιόδου παχιών αγελάδων, που αν γίνουν
ευρύτερα γνωστές θα ξεσπάσει σάλος.
Άλλωστε μια προσεκτική ματιά στα
αποτελέσματα του τελευταίου τριμήνου της Τράπεζας, καταδεικνύει εύγλωττα, ότι
όπου επιτεύχθηκε και – επιτεύχθηκε- μείωση του λειτουργικού κόστους, αυτό έγινε
γιατί ο αρμόδιος Γενικός Διευθυντής
προήρχετο από τα σπλάχνα της Τράπεζας .
Τυχαίο;…………
Αλήθεια, τί αποτελέσματα
απέφεραν στην Τράπεζα, οι έξωθεν προερχόμενοι πάσης φύσεως Σύμβουλοι; Μήπως
εκτός από τις προσωπικές τους αμοιβές «δημιουργήθηκαν» κοστοβόρες υπηρεσίες για
να δικαιολογηθεί η πρόσληψή τους;
2. Δεν πρόκειται να συναινέσουμε στην
οποιαδήποτε παραίτηση από τα κλαδικά και
επιχειρησιακά κεκτημένα μας, την ώρα που όλες οι πολιτικές παρατάξεις θέτουν
προϋπόθεση για την ανάπτυξη, τη
διατήρηση
των αμοιβών στον ιδιωτικό τομέα στα σημερινά επίπεδα.
Αντίθετα ΖΗΤΑΜΕ ΜΕΙΩΣΗ:
- Του κόστους χρηματοδότησης των συναδέλφων,
κυρίως μέσω μείωσης των επιτοκίων δανείων και καρτών αλλά και της διεύρυνσης
των χρηματοδοτικών προϊόντων, όπως έχουμε αναφέρει αναλυτικά σε άλλη
ανακοίνωση.
- Του κόστους μισθοδοσίας με εξορθολογισμό των
αμοιβών των ειδικών Συνεργατών, - σε περιβάλλον
υπερπροσφοράς τεχνοκρατών - (Καμιά αμοιβή υψηλότερη Υποδιευθυντή
Διοίκησης, πέραν εξαιρετικών περιπτώσεων που θα εγκρίνονται με απόφαση του ΔΣ
της ΕΤΕ) και ένταξή τους στο Ταμείο Αυτασφάλειας και στο ΤΥΠΕΤ.
Συνάδελφοι,
Οι
θέσεις μας αυτές, που παραθέσαμε πιο πάνω, πιστεύουμε ότι μπορούν να
αποτελέσουν τη βάση της συλλογικής διαπραγμάτευσης για τη νέα επιχειρησιακή σύμβαση.
Στη
φάση αυτή που βρισκόμαστε, εγωισμοί ή μικροπαραταξιακές λογικές δεν έχουν θέση.
Προέχει η διασφάλιση των συμφερόντων των συναδέλφων μας.
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου